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霍城县多箭齐发  抓紧抓实干部监督管理

日期:2019-02-03   文章来源:霍城县委组织部

霍城县按照干部监督工作的要求和部署,不断完善干部监督机制,从严从实强化干部日常监督管理,让广大党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

强化学习,人人争做干部监督管理的宣传者。结合干部教育培训课程设置,把《干部监督工作条例》作为干部教育培训的必学内容,认真学习和宣传两项党内法规。截止2018年底,全县共有300余名党员干部接受了干部监督专题教育培训,使广大党员干部牢固树立干部监督管理的“高压线”。同时,利用组工讲坛认真学习、精心研读监督政策,让广大组工干部人人懂得干部监督的政策法规,并成为干部监督管理工作的宣传者。

严格管理,人人都做干部监督管理的执行者。坚持从严管理干部,切实抓好干部日常管理和重要节点管理相结合,严格落实《霍城县委组织部对科级干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》,不断延伸干部监督管理空间,紧盯干部工作圈、生活圈、社交圈,及时发现和掌握苗头性、倾向性问题,有针对性的提醒和帮助,使每一名党员干部主动接受监督管理,有效促进干部健康成长。2018年以来,共开展提醒谈话8人,函询4人,诫勉谈话22人。

加强督查,人人都做干部管理的监督者。充分发挥干部义务监督员和干部监察员队伍作用,完善干部监督协调机制,运用好考察考核、经责审计、档案核查及个人有关事项抽查核实等成果,对干部出现苗头性问题早发现、早处理,确保干部监督管理常态化、无盲区,无空白点,使干部日常监督管理取得一定实效。

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