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公示公告:
 
巩留县“三强化”着力转变干部作风

日期:2019-01-02   文章来源:巩留县委组织部

今年以来,巩留县塔斯托别乡始终坚持把作风建设作为落实乡党委主体责任的核心抓手,通过“三个强化”措施,推动党风政风明显好转,干部作风建设迈上新台阶。

强化示范引领,以上率下。乡党委及班子成员带头执行改进作风、廉洁自律各项规定,坚持民主集中制,落实“三重一大”制度,坚持按照《平台党委议事规则》议事,制作党委会议议题申报表,经讨论酝酿申报后,方可召开党委会,今年以来召开党委会议57场次。坚持落实领导干部抓党的建设,组织干部每周三集中学习,领导干部以党员身份参加支部活动和学习,实行领导领学制度,提升了领学水平,激发了干部学习兴趣。今年以来开展有计划的集中学习49场次,带动全乡干部作风明显好转。

强化队伍建设,形成合力。乡党委坚持把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位,不断充实健全监督队伍,形成强大合力,推动干部作风持续转变。2018年巩留县监委派驻3名监委委员,充实配齐了纪委监委干部队伍。该乡经讨论研究,对10个行政村的村务监督委员会成员中年龄较大、身体不好、作风漂浮的进行了调整,定期召开村民监督委员会会议,明确各纪委委员、监督委员会成员职责,改变了单一的监督方式,使监督更加全面、执纪更加公平,推动作风建设不断加强。

强化监督问责,执纪严明。完善责任追究办法,在强化执行力、程序化、规范化上下功夫,增强问责、追责的刚性约束。坚持“一案双查”,对违反政治纪律和政治规矩,“四风”问题突出、发生顶风违纪问题的,既严肃追究党委“两个责任”和纪委监督责任,又严肃追究相关领导责任;对监督责任缺位的坚决问责,对责任追究的典型问题实名公开通报。今年以来,全乡共受理党员、干部违纪案件21件,其中给予党纪政纪处分21人/次,形成了全乡干部自觉履职、自觉遵纪的工作氛围,营造了风清气正的工作环境。

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