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托克逊县委组织部“三个加强”做好全县公务员管理工作

日期:2019-05-14
来源:托克逊县委组织部
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为建设一支高素质的公务员队伍,充分调动公务员队伍积极性,托克逊县委组织部通过建立管理台账、加强学习教育、加强工作实绩考核等举措,扎实做好公务员管理工作。

规范台账建立,加强公务员动态管理。为切实做到我县公务员底数清、去向明、信息准,实现公务员管理规范化、制度化、精细化,要求各单位、乡镇建立好本单位公务员台账,并上报县委组织部公务员科备案,同时做好公务员日常信息维护更新工作,对于变更信息要做到及时报备,以确保人员进出有序,管理规范。

注重学习教育,加强公务员队伍建设。将理想信念和党性教育作为公务员学习工作重点,明确目标任务、工作重点和作风要求。采取教材学习、网络培训、日常讲学等方式,不断创新学习教育方式方法,将《公务员法》、公务礼仪、公务员职业道德以及公文写作处理等内容作为公务员学习教育的主要内容,贯穿始终。同时,为确保取得实效,将学习教育情况作为公务员日常和年底考核的一项基础性指标。

注重工作实绩,加强公务员考核。认真贯彻《公务员考核规定(试行)》,充分发挥考核工作的激励鞭策作用,明确考核对象和依据,严格按照规定和标准进行考核,确保考核结果真实可靠。同时,加强与县纪委监委沟通联系,对受到党政纪处分的公务员进行考核“一票否决”制,加强考核的严肃性,并将日常考核和年底考核作为公务员提拔任用、交流调整、职位晋升和表彰奖励的主要依据。

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