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和田县以人才振兴助推乡村振兴

日期:2019-04-10
来源:和田县委组织部
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和田县以抓基层党组织建设助推乡村人才振兴为出发点,选好、育好、管好乡村人才,着力锻造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍。

选好乡村人才,充实基层党组织力量。按照“按能配岗、以需设岗”的原则,通过群众推荐、党员推荐、个人自荐、综合评判等多种多式,从村民小组长、优秀退伍军人、致富能手中优中选优,选拔880余名优秀人员充实振兴基层人才后备军。从村级后备干部队伍中选拔优秀人员充实基层党务工作力量,形成村级后备干部队伍“常态化培养、合理化配备、制度化运行”的长效机制。

育好乡村人才,提升基层党组织凝聚力。邀请农业产业技术人才,利用农牧民夜校,开展实用技能培训3946场次,培训380726万余人次,进行全覆盖式培训。采取“县+乡+村”三级教育培训模式,择优推荐458名村级储备年轻干部“走出去”,参加南疆专题培训班,不断开阔基层干部的思路视野,提升干部人才带头致富工作能力。采取“远程教育+集中办班”的方式,每周集中利用2天时间,通过县级领导示范讲、行业部门专家专题讲、先进典型模范重点讲等办法,组织村“两委”班子成员、村后备骨干队伍常态化培训,不断提升能力素质。

管好乡村人才,彰显基层党组织的服务力。制定党支部“引领责任清单”,划好村干部“责任田”,做到责任到人、考核到人。将各级下沉干部纳入“四个专班”作为临时补充力量,分配工作任务,制定工作清单,对专班干部形成刚性约束。设置“红黑榜”对村干部各项工作完成情况进行公示,强化正向激励。

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