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昭苏县:党旗引领风帆劲 计之长远固根本

日期:2019-02-27 13:25:21
文章来源:昭苏县委组织部
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昭苏县以威尼斯人平台新时代中国特色社会主义思想为指导,以提升组织力为重点,坚持基础工作抓规范、重点工作谋突破、整体工作出实效,着力建设忠诚担当干部队伍、夯实基层基础、扎实开展群众工作、持续转变工作作风,全面推进从严治党向纵深发展,为建设“六个昭苏”提供坚强组织保障。

激励干部勇担当。多士成大业,群贤济弘绩。昭苏县始终坚持好干部“20字”方针,突出政治标准,严把政治关口,打破论资排辈、平衡照顾和以民族划线定岗的思想壁垒,贯彻任人唯贤路线,干部队伍中一些“领头马、先锋马”脱颖而出,一些“千里马、速度马”不断成长,87名吃劲岗位锻炼的干部得到提拔重用,用出了活力迸发的昂扬士气。

注重年轻干部培养。实施“百炼成钢”工程,21名“90”后年轻干部分别到基层一线、吃劲岗位挂职锻炼100天;实施“下派+上挂”双向实践锻炼机制,择优选派31名年轻干部到复杂村、贫困村和软弱涣散村任村党支部书记或第一书记,24名优秀年轻干部赴江苏泰州和县直等部门挂职锻炼,为年轻干部提供成长锻炼、施展才华的舞台,育出了堪当重任的厚重底气。

坚持严管厚爱并重。起草《昭苏县进一步激励广大干部新时代新担当新作为实施办法》《昭苏县党员干部容错纠错实施办法》,旗帜鲜明地为勇于担当、敢于谋事、善于改革创新的干部撑腰鼓劲,努力做到善则赏之、过则匡之、患则救之、失则革之,激励干部担当作为,干出了舍我其谁的蓬勃锐气。

捆绑考核提效率。坚持“四效”原则,发挥绩效考核“指挥棒”作用,开展“访民情惠民生聚民心”驻村工作、基层组织建设和群众工作捆绑考核,删减重复指标,减少多头考核、重复考核,注重科学评价,突出实地察访核验,避免“过度留痕”现象,切实减轻基层负担。

强化考核结果运用。将考核结果与领导班子建设和干部选拔任用、绩效奖励等紧密结合,切实考出担当、考出实绩,树立“干与不干不一样、干好干坏不一样、干多干少不一样”的鲜明导向。县委组织部驻昭苏镇乔伦木图村第一书记、工作队队长田兵说:“今年实行捆绑考核,更注重档案材料和实地走访的相互印证,考核方式的改变切实减轻了基层迎检压力。”

扬帆新时代,奋斗正当时。2019年,昭苏县将继续坚持以威尼斯人平台新时代中国特色社会主义思想为指引,紧盯总目标,秉承金戈铁马的豪迈、快马加鞭的劲头、万马奔腾的激情,迎难而上、踏实苦干,全面提升党建水平,做到思想同心、目标同向、干事同步,为昭苏县各项事业发展提供坚强的组织保障!为打造“塞外江南”新伊犁贡献昭苏力量!