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木垒县多管齐下高位推动基层党建标准化规范化管理服务平台建设

日期:2018-11-05   文章来源:木垒县委组织部

为确保全县基层党建标准化规范化管理服务平台建设顺利推进,木垒县坚持高位推动,多方协力,在短时间内,以最快的速度,高质量完成,切实让平台成为基层党建工作的“好帮手”、落实工作的“好推手”。

高位推动,强化责任促担当。一是强化组织领导。及时成立了由县委书记任组长、各乡镇、部门单位负责人为成员的领导小组,8月2日,连夜召集11个乡镇党委书记就做好相关工作作出安排部署,重点突出“一把手”负总责,建立县级主导、部门主帮、乡镇主管、“访惠聚”工作队和村(社区)主抓的“一盘棋”协同推进平台建设的良好格局。二是强化统筹协调。及时抽调3名业务骨干负责平台建设,协调解决平台推广运用过程中遇到的问题和困难,全程指导平台建设。8月3日,组织11个乡镇党委分别召集各工作队成员、村(社区)两委班子召开了动员部署会,按照AB岗的要求为各村(社区)确定了2名操作员,明确了职责分工。三是强化基础保障。及时协调公安局及移动、电信2家运营商按规定时间架设网络,实现了全县80个点位(11个乡镇、60个村、7个社区及基层办、组织科)网络按规定时间全部连通;统一为全县67个村(社区)配备计算机及刻录机,确保基层能够按时启动并正常使用。同时,为有效监控各乡镇、各村(社区)对党建平台的运用,第一时间指导调度乡村两级干部,即时召集乡村两级召开基层组织建设工作例会。县委组织部及时与政法委、移动公司对接,购置相关设备,在县委党校(县委基层办、县“访惠聚”办集中办公地点)完成全县视频调度平台建设。

强化培训,抓好源头促质量。一是集中培训。8月4日,邀请州党委基层办干部为基层办(“访惠聚”办)以及各乡镇、村(社区)、“访惠聚”工作队180余名操作员进行集中培训。8月17日下午,召开了木垒县基层组织建设暨“访惠聚”驻村(社区)工作推进会。会上,邀请州“访惠聚”办业务骨干为县四套班子在家领导、各乡镇、县直企事业单位主要领导及各村党组织第一书记、书记360人就基层党建平台功能、操作及实现效果进行现场演示,切实提高县领导、县直部门、乡镇、村(社区)“四级”领导干部对基层党建平台的认识,为指导平台建设奠定坚实基础。二是实操培训。利用县就业局培训中心,分4批次组织县、乡镇、村(社区)三级操作员开展了为期3天的实机操作培训,点对点帮助基层干部熟悉平台内容、掌握平台操作技巧。三是全员培训。抽调3名业务骨干到乡镇进行指导培训,完成了572名“访惠聚”工作队员和村“两委”干部“全覆盖”式培训,确保人人会操作,为平台推广运用夯实基础。

精准指导,聚焦重点促落实。一是分片指导。成立7个指导组,对全县各乡镇分片区全覆盖、常态化指导,实行“谁指导、谁负责”责任追究机制,强化跟踪指导,确保平台建设工作任务落到实处、取得实效。在工作推进会上,对推进工作相对滞后的3个乡镇和11个村(社区)进行实名通报。县委李武书记带头作表率,要求县级干部要把平台推广运用,作为近期“四联四定一住访一结亲”活动的重要政治任务,包乡镇县领导、“访惠聚”派出单位主要领导赴乡镇、村(社区)开展督促指导工作;同时要求乡镇党委书记切实负起责任,保证月底完成工作任务,对完不成任务的乡镇党委书记予以问责。二是蹲点指导。下派14名骨干吃、住到乡镇、村(社区),与乡镇副书记、组织干事一起开展为期3周的蹲点指导,并对各乡镇、村(社区)录入情况采取“日报”制:每天上午对蹲点指导人员下发任务通知单,当晚即对各乡镇、各村(社区)工作完成情况进行实名通报。同时,在每个乡镇确定1平台进行示范点打造,以点带面,全力确保全县基层党建平台按照州党委的要求有序推进。三是预警提醒。每日对各村(社区)有权限的4个模块46项具体录入工作进行“数字”量化、预警提醒,提醒乡、村两级对平台录入过程中出现的问题及时进行解决。目前,从反馈情况及后台查询数据来看,全县有权限的4个模块46项具体信息录入工作已全部完成,后续常规信息录入正常开展。

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